Baromètre emploi Qapa : les métiers qui recrutent le plus

Baromètre emploi 2019 spécial bac : pour la nouvelle édition de son baromètre annuel dédié aux métiers qui mènent au chômage après le bac, Qapa.fr, l'agence d'intérim 100 % en ligne, donne le palmarès des secteurs qui recrutent le plus et des aspirations des jeunes et futurs bacheliers*.

Publié le 17 mai 2019 à 05:28

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Les 6 régions qui recrutent le plus après le bac sont l’Ile-de-France, l’Auvergne-Rhône-Alpes, l’Occitanie, la Provence-Alpes-Côte-D’azur, la Bourgogne-Franche-Comté et la Bretagne.

Le Top 5 des métiers qui recrutent le plus : manutentionnaire, commercial, chauffeur-livreur, comptable et technicien dans l’industrie.

36 % des jeunes choisissent une société pour le salaire et 30 % pour l’ambiance. 36 % des jeunes espèrent rester cinq ans ou plus dans la même entreprise et 33 % entre 3 et 5 ans. Plus d’un jeune sur deux fait de l’intérim après le bac.

Sur quels critères les jeunes bacheliers choisissent leur entreprise ?

Sans grande surprise, le salaire est la première motivation dans le choix d’une entreprise pour les jeunes à 36%. Mais elle est tout de suite suivie par l’ambiance qui règne au sein de la société à plus de 30%. La question des horaires arrive en troisième choix avec 21%, bien loin devant la promotion interne avec 9% ou la formation avec 4%.

Quels types de contrats sont signés après le bac ?

Certainement en raison de leur manque d’expérience dans le milieu professionnel et aussi afin d’avoir plus de souplesse et d’en apprendre davantage sur un métier, les jeunes diplômés signent en grande majorité des contrats intérimaires à plus de 54%. Les CDD arrivent ensuite en deuxième choix à 34%, puis les CDI à 22%.

*Méthodologie : baromètre basé sur l’analyse de plus de 450.000 offres d’emploi, toutes fonctions confondues, déposées par les 135.000 recruteurs qui publient leurs offres d’emploi sur Qapa.fr (commerçants, artisans, TPE, PME, grosses entreprises depuis janvier 2017 jusqu’à fin avril 2019). Ces offres d’emploi concernent tous les secteurs d’activité partout en France métropolitaine et sur une base de plus de 4,5 millions de candidats. Parmi ces candidats, 50% d’entre eux sont des non-cadres et 50% sont des cadres. Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l’emploi en France pour l’ensemble de l’année 2017, 2018 et 2019. Toutes les informations mises en avant par les candidats et par les recruteurs sont déclaratives.

A propos de Qapa.fr

Qapa.fr rassemble aujourd’hui 4,5 millions de candidats, 200.000 nouveaux inscrits chaque mois dans tous les secteurs et dans toute la France. En 2016, Qapa.fr a lancé le 1^er service de recrutement d’intérimaires en temps réel 100% digital et mobile.