BEZIERS - La Lutte contre le chômage des jeunes, priorité de l’Etat et de la MLI

REDONNER LA PRIORITE A LA JEUNESSE LA GARANTIE JEUNES SOMMAIREI. LE CONTEXTE II.DE QUOI S’AGIT-ILII.…

REDONNER LA PRIORITE A LA JEUNESSE

LA GARANTIE JEUNES

 

SOMMAIRE

I. LE CONTEXTE II.DE QUOI S’AGIT-IL

II. EPAULER LE JEUNE

III. UN ENGAGEMENT RECIPROQUE

IV. PRES DE 50 000 JEUNES DEPUIS 2013

VI. LA GARANTIE JEUNES DANS LE BITERROIS 

  1. Le context

    La Garantie jeunes s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation et qui sont en grande précarité.
    La Garantie jeunes s’adresse également aux entreprises, notamment aux plus petites qui rencontrent des difficultés de recrutement. Le dispositif leur permet de diversifier leur vivier de recrutement en accueillant des jeunes pour une immersion professionnelle 

  2. De quoi s'agit-il ?

    Le dispositif “Garantie jeunes” est piloté par le ministère de l’Emploi, via les missions locales. Il est destiné aux jeunes de 16-25 ans pas ou peu diplômés, qui ne sont ni en cycle d’études, ni en formation et dont les ressources ne dépassent pas le plafond du Revenu de solidarité active (RSA).Cette catégorie de jeunes très désocialisés s'avère très vulnérable sur le marché du travail, et court de grands risques de marginalisation sociale.
     

  3. Epauler le jeune

    Avec ce dispositif, le jeune peut désormais s'inscrire dans un parcours actif d'insertion professionnelle grâce à l'engagement des pouvoirs publics et de leurs partenaires à l’accompagner pour déceler les opportunités d’emploi et en lui apportant un soutien financier indispensable à son insertion. Encadré par un conseiller de la mission locale, tous deux vont construire un parcours intensif d’accès à l’emploi et à la formation. Pendant un an, le jeune bénéficie :

    . d’un accompagnement collectif intensif sur plusieurs mois pour le préparer à l’univers de l’entreprise. Une phase assurée par la mission locale dont il dépend ;

    . des immersions régulières en entreprise (stages, apprentissage…) pour le confronter aux situations réelles en entreprise ;

    . d’uneaide financière de 461,72 euros mensuels pour faciliter ses démarches d’accès à l’emploi. Une aide dégressive au fur et à mesure qu'il perçoit des revenus de ses activités.

    Un parcours encadré et suivi

    1. Pendant environ 6 semaines, la mission locale organise un accompagnement collectif intensif pour un groupe d’une quinzaine de jeunes sélectionnés : les travaux portent sur l’acquisition des codes et des règles de l’entreprise, le développement de projets collectifs, l’auto-évaluation et la valorisation des compétences pour gagner en confiance en soi, ou l’accès à l’autonomie au quotidien.

    2. Les mois qui suivent sont consacrés aux expériences professionnelles multiples et sous toutes leurs formes: stages, emplois aidés, formations, immersions, parrainages, etc.

    En parallèle, la mission locale continue d’accompagner le jeune de façon personnalisée, en construisant un parcours dynamique, en élevant son niveau de

    connaissances et de compétences, et en assurant un suivi social pour régler ses problématiques de logement, de santé (notamment toxicologie), de mobilité, etc.

  4. Un engagement réciroque 

    L'entrée dans le dispositif implique une démarche volontariste entre le jeune et la mission locale. Les engagements respectifs font l'objet d'un contrat conclu pour une durée maximale d'un an, renouvelable 6 mois au cas par cas.

    Ce dispositif vient en complément des autres dispositifs destinés à favoriser l’insertion des jeunes : emplois d’avenir, contrats de génération, service civique. Il ne se substitue pas aux prestations sociales existantes. Ce n’est pas un droit ouvert mais un programme d’accompagnement ciblé et contractualisé entre le jeune et les pouvoirs publics.

    La Garantie jeunes est issue du Plan pluriannuel contre la pauvreté et pour l'inclusion sociale adopté le 21 janvier 2013. C'est la traduction de la volonté affichée par François Hollande : faire en sorte que les jeunes vivent mieux en 2017 qu’en 2012. 

  5. Près de 50 000 jeunes depuis 2013

    Depuis 2013, la Garantie jeunes était un dispositif expérimental déployé sur certains territoires et avec un nombre de jeunes éligibles limités sur chaque territoire. On compte 50 000 jeunes entrés en Garantie jeunes depuis le début du dispositif (2013).

    Qui sont-ils ?
    . 94 % ne sont ni étudiants, ni en emploi, ni en formation ;

    . 21 % résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ;

    . 18 % n’étaient pas connus des missions locales et ont été orientés par l’Aide sociale à l’enfance, les CHRS, la PJJ, les SPIP, etc.

    19 départements supplémentaires en 2016

    1er janvier 2017 la Garantie Jeunes sera généralisée à l'ensemble du territoire national

    L'expérimentation, lancée sur 10 départements en 2013, a été étendue à 62 nouveaux départements en 2015. En 2016, 19 départements supplémentaires rejoignent le dispositif. D’ici à la fin 2016, 91 départements dans 358 missions locales au total seront opérationnels, soit 80% du réseau.

    A partir du 1er janvier 2017, le dispositif sera généralisé à l'ensemble du territoire national et ut jeune qui remplira les conditions pourra en bénéficier. 

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Un accompagnement financier conséquent

Pour cela, l’État investit des sommes conséquentes (164 millions d'euros en 2015, 250 millions d'euros en 2016) afin d’assurer à ces jeunes à la fois une allocation pour les appuyer dans leur prise d’autonomie et un accompagnement resserré de grande qualité assuré par les missions locales, auxquelles l’État verse 1 600 euros par jeune de crédits d’accompagnement, sous réserve de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs. 

6. La Garantie Jeunes à la Mission Locale du biterrois

La Mission Locale du biterrois s’est portée volontaire pour le démarrage du dispositif en 2015. La première cohorte a été lancée le 7 septembre 2015 avec un objectif de 80 jeunes atteint au 31/12/2015 et 240 jeunes en 2016. 

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Garantie Jeunes 2015-2016


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