Emploi — Salagou Cœur d'Hérault

Emploi : 40 postes saisonniers disponibles à la Communauté de communes du Salagou Cœur d'Hérault

La Communauté de communes Salagou Cœur d'Hérault propose une quarantaine d'emplois et organise un Job Dating pour les pourvoir.

La rédaction (SF)

Publié le 1 mars 2023 à 20:00

Partagez l'article

(Crédit Canva)

Il aura lieu les 7 et 8 avril prochains et concerne des postes à pourvoir au sein de la collectivité pour les mois de juillet et août 2023. L’événement se déroulera au 1er étage du Centre Aquatique du Clermontais, à Clermont l’Hérault.

Les postes à pourvoir

Le détail de ces postes est à consulter ici.

2 Agents d’entretien espaces verts H/F
3 Ripeurs / Chauffeurs de véhicule léger, mini benne / Agents polyvalents H/F
1 Agent d’entretien des locaux H/F
2 Agents d’entretien travaux bâtiments H/F
1 Agent en charge du remplacement des compteurs d’eau potable H/F
2 Agents d’exploitation en eau potable H/F
2 Agents d’exploitation assainissement H/F
3 Agents d’accueil et de régulation du public (1 au centre aquatique, 1 à la piscine de Paulhan) H/F
4 Surveillants de baignade (3 au centre aquatique, 1 à la piscine de Paulhan) H/F
3 Agents technique et d’entretien des équipements aquatiques (2 au centre aquatique, 1 à la
piscine de Paulhan)
3 Maîtres-nageurs sauveteurs (2 au centre aquatique, 1 à la piscine de Paulhan)
Animateur H/F : 15 postes

Comment candidater ?

Adressez votre lettre de motivation et CV à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes du Salagou Cœur d’Hérault avant le 12 mars 2023. Pensez à bien préciser l’intitulé de l’offre d’emploi. Par courrier : 20 avenue Raymond Lacombe BP 40, 34800 Clermont l’Hérault ; ou par mail à : rh-recrutement@cc-clermontais.fr
Les candidats retenus seront conviés aux entretiens sur invitation et non sur la base d’un créneau libre afin de d’éviter d’éventuels temps d’attente trop longs. Durant ces entrevues, les candidats rencontreront, sur des temps chronométrés, les jurys de recrutement constitués de responsables des pôles concernés, d’élus de la collectivité et d’agents de notre service RH.