Economie

HERAULT : La CCI Hérault et Pôle Emploi ensemble pour la formation et la création d’entreprise

 Mardi 15 mai, André DELJARRY, Président de la CCI Hérault, 1er Vice-Président de la…

 

Mardi 15 mai, André DELJARRY, Président de la CCI Hérault, 1er Vice-Président de la CCI Occitanie a accueilli Joseph Sanfilippo, Directeur Territorial de Pôle Emploi Hérault, Valérie Issert, Directrice Territoriale déléguée, afin d’officialiser un partenariat entre les deux institutions.

C’est une collaboration que l’on pourrait qualifier de salutaire pour la situation de l’emploi dans le département. Avec un taux de chômage dans l’Hérault au-dessus de la moyenne nationale, la CCI Hérault et Pôle Emploi ont souhaité renforcer leurs actions communes en faveur de la formation, véritable sésame pur décrocher un emploi, ainsi que de la création d’entreprise.

Tout l’enjeu est d’assurer une meilleure adéquation entre le marché du travail, besoin des entreprises et le profil des demandeurs d’emploi.
Au moment où certains secteurs peinent à embaucher, la formation, au travers de CCI Sud Formation, doit permettre de qualifier les demandeurs d’emploi en fonction des attentes des entreprises et des perspectives de recrutement.

Le développement de la culture entrepreneuriale est également un levier majeur que souhaitent renforcer Pôle Emploi et la CCI. La Place Créative et Entreprendre en Biterrois, organisés par la CCI Hérault, permettent notamment aux conseillers CCI d’accompagner un public de créateurs et repreneurs d’entreprise dont le profil est à plus de 45 % constitué de demandeurs d’emploi.

Cette collaboration CCI Hérault-Pôle Emploi vise notamment à :
– Faciliter l’aide au recrutement dans les entreprises du département
– Echanger les informations sur les secteurs d’activité porteurs
– Accompagner les implantations d’entreprises sur le département
– Sensibiliser les demandeurs d’emploi aux dispositifs d’accompagnement à la création -reprise d’entreprise – Coopérer et échanger sur l’offre de formation
– Echanger et présenter l’offre de service des deux partenaires
– Informer les entreprises des mesures d’accès à l’emploi et à la formation professionnelle.

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