MONTBLANC - Un chantier d'insertion mis en place par le PLIE

Le Plan Local Pluriannuel pour l'Insertion et l'Emploi

Cet appartement a été rénové dans le cadre d'un chantier d'insertion mis en place par le Plan Local Pluriannuel pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) Béziers Méditerranée et l'association Passerelles Chantiers. 

Valorisation et insertion

Encadrés par des professionnels du bâtiment et de la formation, ces chantiers valorisent à la fois le patrimoine des communes et l'insertion sociale et professionnelle des demandeurs d'emploi.

Le PLIE Béziers Méditerranée, un outil de territoire :

• –  Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi

• –  Structure d’accompagnement des personnes éloignées de l’emploi sur le territoire

  de l’Agglomération Béziers Méditerranée et de la commune de Magalas,

• –  Public accompagné :

  Demandeurs d’emploi Longue Durée tout âge, Bénéficiaire des minimas sociaux (RSA…) habitant le territoire du PLIE (CABM + Magalas)

• –  Met en place des actions d’Insertion par l’Activité Economique comme les Chantiers d’Insertion.

  Ce chantier d’insertion, outil de la politique de l’emploi, est financé par :

• –  Le Fonds Social Européen (FSE),

• –  L’Etat,

• –  La Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée (via la subvention du PLIE),

• –  La ou les commune-s participante-s ; dans ce cas, Montblanc (pour le reliquat des

  salaires non pris en charge par l’Etat et les matériaux nécessaires à la réalisation du chantier).

  Qu’est-ce qu’un chantier d’insertion ?

• –  Des contrats de travail (Contrat Durée Déterminée d’Insertion) incluant réalisation de

  travaux, formation de terrain, formation théorique et accompagnement socioprofessionnel

  d’une durée hebdomadaire de 26 heures.

• –  Interventions sur des lieux mis à disposition par les communes du territoire.

  Depuis plusieurs années, de nombreux chantiers ont été réalisés sur les communes du territoire (Bassan – Sauvian – Espondeilhan – Corneilhan – Lieuran – Béziers…).

• –  Du 1er Avril au 31 Décembre, Intervention sur Montblanc :
  Rénovation d’un appartement appartenant à la commune
  Situé au-dessus de l’école communale – anciennement appartement de fonction du directeur d’école, non occupé depuis quelques années

• –  Mise en œuvre du chantier confiée par le PLIE à l’association Passerelles Chantiers qui est l’employeur
  Depuis le début, 14 salariés sont passés sur le chantier.
  . 4 salariés sont encore sur le chantier à ce jour.

  . 6 salariés sortis pour emploi :

  5 en emploi via des missions Clause d’insertion (Piscine Sauvian – Démolition Hôpital – OPH)
  1 Chauffeur Livreur en entreprise d’insertion (Séquoia)
  . 1 salarié sorti pour entrer en formation Electricien du bâtiment à l’AFPA

  . 3 contrats non renouvelés pour des problèmes de comportement et de santé

  Les partenaires : MLI, Pôle Emploi… pour les orientations de publics.

  Le chantier d’insertion, tremplin vers l’«entreprise classique» permet aux salariés :

  • –  de renforcer des compétences et qualités professionnelles dans les métiers du bâtiment,

  • –  de bénéficier d’un accompagnement renforcé à la recherche d’emploi,

  • –  de se réadapter au monde du travail : horaires – travail en équipe – respect d’une

    hiérarchie…

  • –  de tisser de nouveaux liens sociaux.

    Le chantier d’insertion permet à la commune :

  • –  de contribuer à l’effort d’insertion professionnelle en mettant en place des actions en faveur des personnes éloignées de l’emploi,

  • –  de rénover ou d’aménager des lieux du domaine public fréquentés par les habitants.