Profession de foi de la liste - Continuons ensemble pour Bessan

Durant toute la campagne municipale, nous sommes allés à votre rencontre afin de vous proposer un programme répondant à vos attentes, en rapport avec les possibilités financières de la commune. Nous avons mené une vraie campagne de dialogue et de propositions, loin de la polémique, des attaques de personnes et des coups bas.

L’équipe « CONTINUONS ENSEMBLE POUR BESSAN » est composée de Bessanais de souche, de Bessanais implantés depuis longtemps dans le village et de nouveaux Bessanais, impliqués dans la vie locale et associative. Des femmes et des hommes motivés et enthousiastes, apolitiques, décidés à travailler tous ensemble pour Bessan et les Bessanais.
Notre seule ambition est de gérer, avec vous et pour vous, les affaires de notre commune avec compétence, dynamisme et efficacité, afin de poursuivre, avec une équipe renouvelée, l’action engagée depuis treize ans.
Pour notre équipe, la gestion du village passe avant la politique. Nous préférons limiter notre programme à des objectifs réalisables, car nous souhaitons être jugés sur nos résultats et non sur des promesses. Nos projets sont les vôtres. Aidez-nous à les réaliser en votant pour notre équipe soudée autour du maire sortant, Robert RALUY.

DIMANCHE 9 MARS, FAITES-NOUS CONFIANCE !
NOS PRINCIPAUX PROJETS :
URBANISME, HABITAT ET AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE

– Maitriser l’expansion du village avec la finalisation de la révision du Plan Local d’Urbanisme (PLU)
– Poursuivre l’aménagement des entrées de ville et de rénovation urbaine
– Réaliser un accès routier, côté Nord, pour éviter la traversée des poids lourds dans la périphérie de la commune
– Engager une politique forte pour la maîtrise foncière agricole : lutte contre la cabanisation et le mitage

SOCIAL, ÉQUIPEMENTS PUBLICS ET ACCESSIBILITÉ

– Poursuivre les efforts entrepris dans l’aide au quotidien des familles et créer un point emploi
– Favoriser la création de nouveaux logements sociaux : projet en cours face à la cave coopérative
– Rendre accessibles tous les équipements publics communaux aux personnes âgées ou à mobilité réduite
– Rénover la salle des fêtes

SÉCURITÉ DES BIENS ET DES PERSONNES

– Installer un système de vidéosurveillance et poursuivre l’étude de mise en place d’une police intercommunale
– Consolider les effectifs de la police municipale et exiger de l’État la signature d’un contrat local de sécurité
– Soutenir le développement de la caserne des sapeurs pompiers volontaires
– Finaliser la réalisation de la digue de protection du bas village contre les inondations

VITICULTURE, TERROIR, ANIMATIONS, TRADITIONS ET PATRIMOINE

– Poursuivre la réfection des chemins ruraux dans le cadre d’un programme pluriannuel
– Assurer une meilleure gestion des zones naturelles sensibles (réunir les viticulteurs, pêcheurs et chasseurs)
– Œuvrer avec les viticulteurs pour la défense et la sauvegarde de leur activité
– Créer une grande fête locale d’hiver tout en poursuivant la sauvegarde et le développement des traditions

ÉCOLES, JEUNESSE ET PETITE ENFANCE

– Finaliser la construction de la nouvelle école maternelle sur la route de Montblanc (face au gymnase)
– Créer un espace jeunes dans l’ancienne bergerie : point d’information jeunesse, multimédia, soutien aux projets…
– Créer des aires de jeux pour enfants : jardins d’enfants, mini terrain de sports…
– Suivre les besoins dans le domaine de la petite enfance : extension de la crèche, élargissement des horaires…

CULTURE, CITOYENNETÉ, ACCUEIL ET COMMUNICATION

– Étudier la faisabilité de construction d’une médiathèque et permettre la liaison avec d’autres médiathèques
– Créer un conseil municipal des « jeunes » et poursuivre l’action du « conseil des sages »
– Fortifier les relations avec les habitants de la ville de Remich dans le cadre du jumelage
– Améliorer le site internet de Bessan et diffuser des infos avec de nouveaux moyens de communication (sms, mails…)
– Poursuivre et améliorer l’accueil et l’intégration des nouveaux bessanais

ÉCONOMIE, COMMERCE LOCAL ET TOURISME

– Demander l’aménagement de la zone d’activités de la Capucière et favoriser la création d’un giratoire
– Soutenir l’installation d’un nouveau pôle médico-social : centre de rééducation ou maison de retraite privée
– Exiger de l’agglomération la rénovation de la zone artisanale de la Grange Basse
– Encourager les initiatives et la création d’événements favorisant le commerce local
– Initier un projet touristique du centre ville vers les berges de l’Hérault et repenser la base de la Guinguette
– Favoriser la création d’un camping ou de zones d’hôtellerie de plein air et de loisirs

AMÉNAGEMENT DE LA VOIRIE ET DU CENTRE VILLE

– Poursuivre la réhabilitation et la sécurisation de la voirie et du centre ville (Fontaine, Promenade, bas village)
– Finaliser le plan de circulation et de stationnement de la commune et améliorer la signalétique

SPORTS ET VIE ASSOCIATIVE

– Gérer la nouvelle halle de sports en concertation avec les associations sportives et scolaires
– Poursuivre l’amélioration du stade (nouveau local) et de toutes les installations sportives (tambourin, tir à l’arc…)
– Acquérir des tribunes mobiles pour les associations sportives et culturelles
– Étudier la faisabilité d’une maison des associations bessanaises

ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

– Exiger de l’intercommunalité la réhabilitation de la décharge de la Garrigue Haute
– S’opposer au projet d’Ecopôle de la Vallasse et à tout projet incompatible avec l’environnement
– Favoriser le développement des énergies renouvelables et créer de nouvelles pistes cyclables

FINANCES, GESTION COMMUNALE ET INTERCOMMUNALITÉ

– Maintenir le niveau de l’imposition locale à des taux convenables
– Maintenir notre position sur l’intercommunalité préservant les intérêts de Bessan

Rappel de la liste des candidats, dans l’ordre de présentation :

Robert RALUY, 64 ans, directeur de banque en retraite, maire sortant ;
Laurence THOMAS, 43 ans, employée administrative de secteur social ;
Stéphane PÉPIN-BONET, 32 ans, assistant juridique à la préfecture de l’Hérault, adjoint sortant ;
Lucienne POUGET, 65 ans, ancienne responsable de magasin, adjointe sortante ;
Ange MILLAN, 53 ans, contremaître d’entretien en travaux publics, adjoint sortant ;
Georgette COSTE, 66 ans, secrétaire d’import – export en retraite ;
Michel PRÉVOST, 69 ans, retraité de l’automobile, conseiller sortant ;
Sylviane RODRIGUEZ, 57 ans, caissière comptable à la Poste ;
Jean-Louis PAPIN, 48 ans, artisan carrossier – constructeur ;
Thérèse CASTARLÉNAS, 60 ans, femme au foyer, conseillère sortante ;
Cyril GAUDY, 34 ans, viticulteur, chef d’exploitation agricole ;
Martine LAVIGNE, 56 ans, artisan taxi, conseillère sortante ;
Jean-Marie BAILLE, 35 ans, professeur de mathématiques et de sciences ;
Atika NÈGRE, 41 ans, fonctionnaire territorial, adjoint administratif, conseillère sortante ;
Patrick FÉDÉRICI, 34 ans, responsable de caisse au casino du Cap d’Agde ;
Luisella BURLET, 42 ans, enseignante d’italien (nationalité Italienne) ;
René TROUILLET, 59 ans, électromécanicien ;
Michèle TEXIER, 60 ans, secrétaire de direction en milieu bancaire ;
Denis RÉGOL, 41 ans, comptable ;
Monique DUPONT, 71 ans, secrétaire médicale en retraite, conseillère sortante ;
Gabriel PROUCHET, 72 ans, retraité de France Télécom, conseiller sortant ;
Brigitte GIUSTINIANI, 47 ans, hôtelière ;
Alain ARAGUAS, 42 ans, adjoint technique de la recherche ;
Michèle PAGÈS-REY, 47 ans, agent de sécurité ;
Jean-Louis TENSORER, 64 ans, masseur – kinésithérapeute, conseiller sortant ;
Sylvie IBANEZ, 40 ans, employée de commerce ;
Alphonse VILLAGRASA, 76 ans, chauffeur de maître en retraite, adjoint sortant.

Continuons Ensemble pour Bessan