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Béziers : SBM Formulation investit 4 millions d’euros et recrute

L’industriel biterrois, spécialisé dans les produits phytosanitaires, modernise son site.

SBM Formulation s’ancre dans le bassin d’emploi biterrois. Appartenant à SBM Company (Lyon), l’industriel, spécialisé dans la formulation et le conditionnement de produits phytosanitaires (18.000 tonnes par an), lance un plan pluriannuel d’investissement de 4 millions d’euros sur son site implanté dans la zone du Capiscol, sur 17 hectares. « En cours, ce programme s’achèvera en 2023 », explique Julien Varela, responsable maintenance, énergie et travaux neufs de cette usine qui emploie 105 salariés.

Une fonction qui l’amène à monter les demandes de financement, auprès de l’État et de la Région Occitanie notamment, dans le cadre du Pass Croissance ou des appels à projets liés à la réindustrialisation. L’investissement porte sur trois axes : automatisations des processus, robotisation et digitalisation. « Notre objectif est de migrer vers une entreprise 4.0, pour gagner en productivité, réduire le risque d’erreur et limiter les troubles musculo-squelettiques chez les opérateurs, en leur évitant de répéter les mêmes procédures », explique-t-il. La montée en puissance est « progressive, pour que les salariés s’approprient cette nouvelle façon de travailler », insiste-t-il.

Une dizaine de recrutements prévue

La digitalisation de la supply chain (logistique) permet d’avoir une vision « de tous nos stocks disponibles, en temps réel », avec un principe de codes-barres sur l’ensemble des composants entrants et sortants. Intérêt : la possibilité de faire des bilans de production « plus aboutis », et de les communiquer à la vingtaine de clients, des acteurs de l’agrochimie. Outre les financements de la Région Occitanie (200 000 €, via le Pass Croissance), de l’État (200 000 €) sollicités au titre de la nouvelle aide Industrie du Futur de l’Agence de Services et de Paiement) et du fonds de revitalisation Cameron (20 000 €), ce projet a été élaboré en lien avec la CCI Hérault. « Une aide précieuse, pour avoir les bonnes orientations, ajoute Julien Varela. Les dossiers sont parfois longs et fastidieux à monter, avec beaucoup de pièces justificatives et de contenu. Mais, au final, ces aides sont décisives pour que les entreprises soient plus compétitives, améliorent leur sécurité et leur qualité, et continuent à travailler sur le volet RH et emploi. »

Entre 10 et 15 recrutements sont ainsi prévus dans les prochains mois, sur des profils de conducteurs d’engins et sur des services support (maintenance, laboratoire, QHSE). Des contrats en alternance sont également ouverts, sur les parties études et mise en œuvre, « pour une première expérience en milieu industriel pour des jeunes », souligne-t-il. Alors que l’automatisation et la robotisation peuvent être perçus comme des vecteurs de suppressions d’emplois, Julien Varela répond que ces évolutions génèrent au contraire « une meilleure employabilité du personnel, avec une montée en compétences et la mise en place d’un cursus de formation et d’apprentissage ». Classée Seveso seuil haut, certifiée Iso 9001 (qualité), 50001 (management de l’énergie), 14001 (environnement) et OSHSAS 18001 (santé et sécurité au travail), SBM Formulation est dirigée par Cyril Van Caneghem. SBM Company a une autre implantation en Languedoc, à Salindres (Gard).

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Commentaires

  1. Bonjour ayant eu moi même l expérience d être formé chez robot fanuc à Paris et d avoir développé au seins d mon entreprise divers instalation à des poste différent une modernisation avec ce type de robot j ai été plus que conquis car cela apporte une aide précieuse et amélioré nettement les conditions et la penibilité au travail j ai beaucoup appris ce n est que du positif.Habitant la région et ayant une formation MSMA en maintenance avec une expérience de 25 ans dans ce milieu professionnel je suis à votre disposition pour étudier toute propsition si vous recherchez du personnel dans ce domaine

    Cordialement Mr Bodet

  2. Felicitation, cette usine que j’ai connu en 1985 est en perpétuelle renouveau toujours en amélioration technique et en normes qualités.
    Aujourd’hui encore des investissements dans le sens de l’histoire digitale, robotisation et création d’emplois.
    Un grand bravo à l’équipe dirigeante.
    Amicalement
    Francis LEGENDRE retraité de la profession.

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