Montpellier : La Rentrée des Réseaux lance le Territoire Responsable et Engagé 2024
La 5e édition de la Rentrée des Réseaux, organisée par la CCI Hérault, a été un franc succès, rassemblant plus de 600 dirigeants du territoire. « C’est toujours un réel plaisir de constater que cette manifestation a trouvé toute sa place dans l’agenda économique du département de l’Hérault, mais aussi de la région Occitanie, » déclare André Deljarry.
L’événement a mis en lumière des sujets essentiels pour les TPE-PME héraultaises, notamment les nouvelles organisations du travail, le droit à la déconnexion, les achats responsables et les nouvelles formes de gouvernance. Pour André Deljarry, Président de la CCI Hérault, 1er Vice-Président de la CCI Hérault : « en animant pas moins de 45 réseaux dans le département, notre chambre de commerce et d’industrie participe ainsi à l’accompagnement et à l’émergence de nouveaux projets. Seul l’Hérault réussit à fédérer l’ensemble des acteurs et impulser ainsi une vraie dynamique de territoire. »
La CCI Hérault a toujours eu pour mission de rompre l’isolement des entrepreneurs et de tisser des liens pour accélérer le développement des entreprises. Cette journée a été l’occasion de confronter les points de vue et les problématiques des dirigeants, d’échanger avec les réseaux économiques héraultais et d’envisager de nouvelles collaborations.
Territoire Responsable et Engagé 2024
L’un des temps forts de la journée a été la sensibilisation à la démarche collective du « Territoire à Mission », rebaptisée pour l’occasion « Territoire Responsable et Engagé 2024 ». Cette initiative vise à réduire l’impact carbone des mobilités sur le territoire et démontre que les entreprises locales sont prêtes à prendre des mesures concrètes pour un avenir plus durable.
Autres moments clés : la présentation du nouveau club CCI Moov’Up, destiné à accompagner les chefs d’entreprise de moins de 3 ans d’activité.
Quant à la plateforme RSAP (Racines SUD Alumni Platform) de Racine Sud , elle a été honorée d’un trophée pour son travail permettant aux étudiants, diplômés et apprentis de trouver un stage ou un emploi à l’international.
En clôture, une table ronde menée par Philippe Pierre, Conférencier sur l’intergénérationnel, a permis de débattre des nouveaux défis des entreprises en matière de management, de recrutement et de fidélisation des salariés.