Les Urssaf LR et MP analysent les créations de postes dans le secteur privé
Dans leur nouveau numéro de Stat'Ur (publication statistique), les Urssaf Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées présentent l'évolution conjoncturelle de l'emploi et de la masse salariale du secteur privé en Occitanie au troisième trimestre 2017. Le rythme des créations de postes dans le secteur privé a légèrement faibli durant cette période. Analyse pour le département de l'Hérault…
En Occitanie
Selon les Ussaf LR-MP, l’emploi privé augmente de 0,1 % seulement en Occitanie au troisième trimestre 2017. Sur un an, la croissance des effectifs salariés reste cependant plus forte en région (+2,2 %) qu’au niveau national (+1,8 %), l’Occitanie totalisant près de 30 000 créations de postes. Le ralentissement au 3e trimestre touche certaines activités tertiaires comme l’hébergement-restauration et les transports, mais sur un an le tertiaire demeure dynamique (+2 %). La construction crée des postes pour le 3e trimestre consécutif, et l’industrie régionale reste mieux orientée qu’en France. Les deux tiers des départements d’Occitanie créent de l’emploi sur un an. La Haute-Garonne concentre, à elle seule, près de la moitié de ces créations de postes.
La progression de l’emploi ralentit dans le tertiaire. Les effectifs du tertiaire hors intérim n’augmentent que de 0,1 % en trois mois, après des hausses plus soutenues au cours des deux dernières années. Cette rupture est notamment marquée dans l’hébergement-restauration, les transports et les autres activités de services, trois secteurs dont l’emploi progressait tous les trimestres depuis un an. Sur un an, le tertiaire hors intérim demeure néanmoins dynamique avec 2 % de postes en plus, soit 20 000 salariés.
L’industrie reste mieux orientée en Occitanie que sur l’ensemble du pays. Dans l’industrie, les effectifs salariés progressent de 0,1 % pour le deuxième trimestre consécutif (T2,T3). Bien que modestes, ces hausses ajoutées à celle de fin 2016 se traduisent par la création de 1 200 postes en un an (soit +0,6 %), alors qu’en France, l’emploi industriel continue de reculer (-0,4 % sur un an).
L’emploi croît pour le troisième trimestre consécutif dans la construction. La construction continue de créer de l’emploi depuis la reprise amorcée début 2017. Ce trimestre, la hausse des effectifs, bien qu’inférieure aux deux précédentes, atteint 0,3 %. Sur un an, les effectifs du secteur progressent de 1,6 %, soit 1 750 emplois supplémentaires en douze mois. A la reprise de l’emploi s’ajoute une hausse significative de la masse salariale distribuée dans la construction. Elle augmente en effet de 1,2 % sur trois mois et de 4,4 % sur un an, ce qui représente la plus forte hausse annuelle depuis la crise de 2008.
Les deux tiers des départements d’Occitanie créent des emplois sur un an. La Haute-Garonne est le département d’Occitanie dont les effectifs progressent le plus sur un an (+3 %). L’emploi est également très dynamique dans l’Hérault (+2,7 %), les Pyrénées-Orientales (2,6 %) et le Tarn-et-Garonne (+2,2 %). En revanche, dans les départements de l’Ariège, du Gers et des Hautes-Pyrénées, les effectifs sont stables sur un an (+0,1 %), tandis qu’ils continuent de diminuer en Lozère (-0,3 %).
L’analyse pour le département de l’Hérault
La croissance des effectifs salariés du secteur privé ralentit au troisième trimestre 2017 dans l’Hérault : +0,2 %. L’emploi y reste cependant très dynamique sur un an avec une augmentation de 2,7 %, soit 7 200 postes créés.
Malgré un ralentissement ce trimestre, la croissance des effectifs reste notamment très forte sur un an dans le secteur de l’hébergement et de la restauration (+6,2 %).
Le commerce et les autres activités de services demeurent également porteurs. Par ailleurs, le secteur du BTP crée des postes pour le troisième trimestre consécutif. Ses effectifs progressent de 3,1% sur un an, soit +650 postes. Seul l’emploi industriel marque le pas ce trimestre, après un an de hausse.
