Vallée de l'Hérault : offre d'emploi, coordinat(rice)eur pédagogique et artistique

POSTULEZ AVANT LE 18 AOÛT 2021

Affectation : Pôle de l’Action culturelle, Ecole de musique intercommunale
Rattachée au pôle Action Culturelle (33 agents au total dont 21 à l’EMI), l’Ecole de musique intercommunale de la Vallée de l’Hérault contribue au développement de la politique culturelle intercommunale. S’inscrivant dans les recommandations du schéma d’orientation pédagogique élaboré par le ministère de la culture, dans la cohérence du schéma départemental de l’enseignement musical et dans l’appropriation du projet de territoire de la Communauté de communes, l’école de musique développe son projet d’établissement s’appuyant sur 4 valeurs : Ouverture, Equité, Exigence et Enthousiasme et autour de 4 enjeux : Territorial, de Service public, Educatif et pédagogique, Culturel et artistique.
Statut : Titulaire de la fonction publique en priorité – à défaut contractuel
Catégorie d’emploi : B-B+
Régime indemnitaire lié au poste : oui
Poste ouvrant droit à la NBI : non
Temps de travail : poste à trois quart temps, pouvant être complété par de l’enseignement (voir recrutements en cours)
Œuvres sociales : COS
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2021

Missions principales – Activités
Assurer et accompagner le suivi et l’orientation des élèves, en lien avec les familles
Coordonner l’action pédagogique et artistique avec l’équipe enseignante, dans la diversité des esthétiques musicales
Contribuer à la réflexion, à l’évaluation et à l’innovation des enseignements
Participer à la vie pédagogique de l’établissement et à la programmation artistique
Accompagner l’élaboration et la mise en œuvre de collaborations territoriales
Effectuer des entretiens d’évaluation.

Compétences – aptitudes
Aptitudes générales :
Maîtrise du fonctionnement administratif d’une collectivité, de la spécificité d’un établissement d’enseignement artistique
Très bonne connaissance des outils de bureautique
Compétence dans l’organisation et la planification du travail, sens des responsabilités
Être à l’aise sur le plan rédactionnel et dans l’élocution
Avoir le sens des relations humaines
Être disponible vis-à-vis des usagers et du personnel
Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public

Compétences et connaissances spécifiques
Evolution des pratiques musicales et artistiques
Théorie et pratique des langages artistiques
Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs
Corps, psychisme, postures et pathologies professionnelles
Outils d’évaluation
Schéma d’orientation pédagogique du ministère de la Culture
Schéma départemental de l’enseignement musical
Caractéristiques socioculturelles du territoire

Nous vous demandons de bien vouloir transmettre votre dernier bulletin de salaire et votre dernier arrêté de situation administrative.

Lettre de motivation et curriculum vitae détaillé sont à adresser au plus tard le 18/08/21 :
Monsieur le Président
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
Adresse : 2, Parc d’Activités de Camalcé
34150 Gignac
Tél : 04 67 57 04 50 / Fax : 04 67 57 04 51
Email : ServiceRH@cc-vallee-herault.fr