Economie

HERAULT - Job-Dating : une matinée de recrutement réussie

Le secteur des services à la personne est un important créateur d’emplois en France.…

Le secteur des services à la personne est un important créateur d’emplois en France. Afin de renforcer ses équipes en vue de la période estivale, Présence Verte Services a organisé ce mardi 23 juin, sur son site à Montpellier, une journée Job-Dating destinée à recruter des intervenants à domicile.

Une initiative pour le moins réussie puisque 50 postulants ont répondu présents et ont pu passer des entretiens individuels.

Un Job-Dating sur les postes de l’Aide À Domicile.

Cet événement a eu lieu sur le parking du siège de Présence Verte Services, permettant aux candidats de découvrir les différentes missions du poste d’intervenant à domicile.

Ce Job-Dating en plein air a permis d’offrir aux candidats des entretiens moins formels et des échanges plus conviviaux. C’est une vraie opportunité pour eux de présenter leurs compétences et leurs qualités humaines lors de leur entretien. Présence Verte Services recrute ses intervenants à domicile surtout sur leur savoir-être, une valeur qui ne se voit pas à la lecture d’un CV.

Les participants ont été informés de cette journée via les réseaux sociaux, nos partenaires, la presse ou directement grâce à la radio qui avaient relayé l’événement mais également par le biais du bouche à oreille, un des meilleurs canaux de diffusion.

L’emploi à Présence Verte Services

Sur le département, ce sont près de 1500 salariés de l’Association qui accompagnent à domicile les familles, les personnes âgées ou en situation de handicap.

Présence Verte Services travaille au quotidien pour professionnaliser ses intervenants à domicile et faire connaitre les différents métiers des services à la personne qui sont souvent méconnus du public. Des formations sont proposées aux salariés tout au long de leur carrière. A leur embauche, ils suivent une journée d’intégration et de découverte du métier appelée les «fondamentaux de l’aide à domicile».

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