La 1ère édition du Hello Jobs d’Orange à Montpellier rencontre un franc succès

Organisée à l’Espace French Tech de Montpellier, jeudi 17 mai, cette première édition ouverte à tous, centrée sur les métiers d’aujourd’hui et de demain a rencontré un franc succès.

Cette journée a été inaugurée en présence de Pascal Otheguy, secrétaire général de la Préfecture de l’Hérault, Patricia Goriaux, Directrice d’Orange en Occitanie, Brigitte Sabotier Directrice des Ressources Humaines d’Orange France, Chantal Marion, Vice-présidente Montpellier Méditerranée Métropole, Marie-Thérèse Mercier, Conseillère régionale.

En écho aux propos de Brigitte Sabotier suggérant de « poursuivre le travail de féminisation des métiers techniques », la table-ronde « le numérique au féminin » illustrait plusieurs parcours exemplaires accomplis par des femmes engagées dans cette voie. Autres tables rondes : « la cybersécurité » et « Orange s’engage ». 

Patricia Goriaux a remercié l’engagement de « tous les acteurs ayant œuvré en coulisses à la préparation de cet événement pour convier leurs publics respectifs: la Métropole de Montpellier, le rectorat et ses services (ONISEP), Pôle Emploi, l’Agence pour l’Emploi des Cadres (APEC), Montpellier Business School, les Centres d’apprentissage de Sud Formation, les établissements d’enseignement supérieur, les écoles d’ingénieurs ».

Soulignant le travail mené en partenariat entre la Métropole de Montpellier et Orange pour réduire la fracture numérique, Chantal Marion s’est dite « étonnée et ravie de découvrir ces installations présentant les métiers de demain». En référence aux stands installés : cybersécurité, intelligence artificielle, réseaux, relation client, conseils en recrutement…

Pascal Otheguy a souligné : « ce sont les métiers du numérique qui tirent le retour à l’emploi ».

Contribution concrète d’Orange dans ce domaine : en 2018, Orange propose en France 2 500 postes et accueille 5 000 stagiaires et apprentis. Et, en Occitanie, Orange a présenté jeudi 17 mai, lors de cette première édition, ses 500 prévisions de postes (CDI, alternance…) dans des domaines aussi divers que la cyberdéfense, l’intelligence artificielle, les réseaux (fibre, 5G…), relation client, informatique…